Berenz & Burggraf
Dein neuer Arbeitgeber
Unser Anspruch ist es, gemeinsam das Beste für unsere Mandanten und unser Team zu erreichen.
Seit vielen Jahren begleiten wir Freiberufler/-innen und Unternehmen in steuerlichen Fragestellungen – zuverlässig, erfahren, engagiert und zeitgemäß.
Bei Berenz & Burggraf arbeiten engagierte Expertinnen und Experten in einer modernen Kanzlei.
Ohne starre Konzernstrukturen, dafür mit echtem Teamgeist, flachen Hierarchien und einem Arbeitsumfeld, das Raum für Entwicklung und persönliche Stärken bietet.
Flexibles Arbeitsumfeld
Regelmäßige Weiterbildungen
moderne Teamkultur
Flexibilität
Homeoffice / hybrides Arbeiten
Teilzeitmodelle
Gleitzeit
Verständnis für familiäre Verpflichtungen
Weiterentwicklung
Weiterbildungsmöglichkeiten
(z.B. Steuerfachwirt/in, Bilanzbuchhalter/in)
regelmäßge Fortbildungen
Zugang zu Fachliteratur und Online-Plattformen
individuelle Unterstützung durch internes Mentoring
Team & Kultur
regelmäßige Teamevents oder spontane Get-togethers
teamorientiertes Arbeiten
kurze Entscheidungswege
flache Hierarchien
Stabilität & Sicherheit
langfrisitge Perspektiven
Arbeitsplatzsicherheit
Offen Stellen
Werde Teil des Teams
Ablauf der Bewerbung – so einfach geht’s
1
Kontakt aufnehmen
Fülle unser kurzes Formular aus – keine Unterlagen erforderlich.
2
Persönliches Gespräch
Innerhalb von einer Woche melden wir uns für ein Kennenlernen.
3
Schnelle Entscheidung
Nach einem erfolgreichen Gespräch freuen wir uns, dich schon bald in bei uns begrüßen zu dürfen.
Lerne unsere Partner kennen
Rainer Berenz:
beruflicher Background: Studium zum Dipl.-Kfm. in Trier, 6 Jahre bei Dornbach in Koblenz im Bereich StB und WP, seit 1996 selbstständig als Steuerberater tätig.
„Welche drei Dinge sind dir in deinem Arbeitsumfeld besonders wichtig, um dich wohlzufühlen?“
Loyalität, Teamgeist, Kommunikation
„Wenn Du dein Team mit nur drei Worten beschreiben müssten, welche wären das?“
erfahren, kompetent, symphatisch
Rainer Berenz
Dipl.-Kfm., Steuerberater
Philipp Burggraf
Dipl.-FW (FH), Steuerberater
Philipp Burggraf:
beruflicher Background: Ausbildung beim Finanzamt, Studium an der Finanzhochschule, seit 2022 in der Kanzlei tätig
„Welche drei Dinge sind dir in deinem Arbeitsumfeld besonders wichtig, um dich wohlzufühlen?“
Kommunikation, Ehrlichkeit, Teamgeist
„Wenn Du dein Team mit nur drei Worten beschreiben müssten, welche wären das?“
loyal, freundlich, optimistisch
Lena Berenz:
Studium zum Master of Science in Trier; 4 Jahre bei RSM Ebner Stolz in Bonn im Bereich StB, WP und Fördermittel; seit Juli 2024 tätig in der familiengeführten Kanzlei
„Welche drei Dinge sind dir in deinem Arbeitsumfeld besonders wichtig, um dich wohlzufühlen?“
Teamgeist, Transparenz, Wertschätzung
„Wenn du dein Team mit nur drei Worten beschreiben müssten, welche wären das?“
ehrgeizig, empathisch, aufgeschlossen
Lena Berenz
M.Sc. – Steuerberaterin
Rainer Berenz
Dipl.-Kfm., Steuerberater
Rainer Berenz:
beruflicher Background: Studium zum Dipl.-Kfm. in Trier, 6 Jahre bei Dornbach in Koblenz im Bereich StB und WP, seit 1996 selbstständig als Steuerberater tätig.
„Welche drei Dinge sind dir in deinem Arbeitsumfeld besonders wichtig, um dich wohlzufühlen?“
Loyalität, Teamgeist, Kommunikation
„Wenn du dein Team mit nur drei Worten beschreiben müssten, welche wären das?“
erfahren, kompetent, symphatisch
Philipp Burggraf
Dipl.-FW (FH), Steuerberater
Philipp Burggraf:
beruflicher Background: Ausbildung beim Finanzamt, Studium an der Finanzhochschule, seit 2022 in der Kanzlei tätig
„Welche drei Dinge sind dir in deinem Arbeitsumfeld besonders wichtig, um dich wohlzufühlen?“
Kommunikation, Ehrlichkeit, Teamgeist
„Wenn du dein Team mit nur drei Worten beschreiben müssten, welche wären das?“
loyal, freundlich, optimistisch
Lena Berenz
M.Sc. – Steuerberaterin
Lena Berenz:
Studium zum Master of Science in Trier; 4 Jahre bei RSM Ebner Stolz in Bonn im Bereich StB, WP und Fördermittel; seit Juli 2024 tätig in der familiengeführten Kanzlei
„Welche drei Dinge sind dir in deinem Arbeitsumfeld besonders wichtig, um dich wohlzufühlen?“
Teamgeist, Transparenz, Wertschätzung
„Wenn du dein Team mit nur drei Worten beschreiben müssten, welche wären das?“
ehrgeizig, empathisch, aufgeschlossen
FAQ-häufig gestellte Fragen
Wie sieht die Einarbeitung aus?
Von Beginn an steht dir ein persönlicher Mentor zur Seite, der dich individuell fördert. Grundsätzlich steht dir bei uns das gesamte Team jederzeit unterstützend zur Seite, falls du Fragen hast.
Welche Software nutzen wir?
Datev, Datev LODAS, DMS, Microsoft-Office Programme
Was erwartet mich im Unternehmen?
jede Menge spannende Herausforderungen und abwechslungsreiche Aufgaben, ein Team das Zusammenarbeit lebt, kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation
Gibt es eine Kernarbeitszeit?
Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, mit einer bevorzugten Präsenz während der Kernarbeitszeiten.
Wie stressig ist die Zeit um den Jahreswechsel?
Die Zeit um den Jahreswechsel kann tendenziell etwas anspruchsvoller sein. Da du jedoch dein Arbeitspensum im Voraus flexibel gestalten kannst, lässt sich der zusätzliche Aufwand gut in den gewohnten Arbeitsalltag integrieren, ohne dass es zu einem erheblichen Anstieg des Stresslevels kommt.